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这是一份2020年成绩单

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  • 发布时间:2021-02-19 17:16
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春节将至

我们的设计师有的已回到家乡

有的决定留汉过年

无论你身在哪里

我们都经历了一个难忘的2020

这里有份2020年的成绩单

让我们一起回顾共同经历的故事

 

2020年是充满压力与挑战的一年

这一年,虽有疫霾笼罩

却也温情处处,绿意融融

 

这一年,武汉园林院全体员工

紧抓时间、抢抓机遇,披荆斩棘

用行动下沉到社区,守护一方

用创意打磨设计作品,营造家园

 

冲锋在前,党建激发红色能量

 

一、积极作为,勇战疫情前线

 

在2020年的疫情防控阻击战中

连夜奋战,圆满完成火神山绿化设计任务

 

党员干部职工170余人

下沉22个社区

坚守80余天

排查19267户家庭、46300余居民

消杀80余场次

登记居民、检测体温6万人次

服务及慰问社区困难群众500余人

分菜送物5千余户

 

为社区捐赠防护服100件

酒精消毒液30桶、垃圾袋10000个

 

 

 

二、扶贫慰问及志愿服务

 

扶贫慰问6次

在青山区现代花园社区开展志愿服务130人次

与社区开展党建联建,建立项目清单4个

65名在职党员全部下沉

 

 

 

 

生态优先,创新提升绿色福祉

 

一、开辟新业务板块

 

成立策划研究院,致力于项目策划研究运营

成立水生态事业部,致力于水域环境治理及生态修复研究

成立了鄂西国土空间生态研究中心,拓展新市场

 

 

 

 

二、拓展新业务市场

 

与23家企业签订了战略合作协议

囊括了专业技术服务业建筑业等多个行业

 

通过战略合作信息互通资源共享

补足公司发展短板

 

 

 

 

三、扩大品牌优势,继续做大做强

 

01园博园规划设计品牌  

完成了荆门园博园的规划设计

在调研中得到副省长万勇肯定

 

完成了合肥市园博园规划

助力合肥市获得14届中国园林博览会主办权

得到了省市领导及行业的高度认可

 

 

 

02绿道规划设计品牌  

新的绿道项目

 东西湖区金银湖绿道二期

临空港二期

环黄塘湖绿道(含极地海洋公园段改造提升)

上金湖绿道等

 

新的绿道研究

武汉东西山系人文步道课题研究及规划设计

 

环黄塘湖绿道效果图

 

金银湖绿道

 

03滨水景观规划设计品牌

东湖风景区听涛片区的景观改造

东湖落雁岛湿地生境营造

仙桃文旅城排湖旅游风景区规划设计

东西湖径河公园

鄂州樊口公园等

 

东西湖径河公园

 

鄂州樊口公园

 

五、科研创新,激活发展动能

 

    积极参与行业标准建设。公司目前已主编及参编国内及地方行业标准50余项,正在推进的有中国风景园林学会团体标准《儿童户外游憩场地设计导则》、《园林绿化工程监理标准》,省勘协团体标准《湖北省郊野公园设计标准》、《湖北省立体绿化技术规范》、《湖北省城市绿地工程施工图审查要点》等,目前都已提交征求意见稿和报审稿。

    加强专业课题研究。开展了《海绵城市植物的选择和应用》等5项课题研究,同时与高校及科研机构合作,开展专业课题研究,提高技术研发能力。

 

 

 

六、优秀项目获奖成果

 

    全年公司荣获各类奖项近40余项,超额完成年度获奖指标。单位荣获“中国风景园林学会优秀管理奖(建设管理类)”、“2020年抗击新冠疫情优秀企业” 、“武汉十大科技创新示范企业”等荣誉称号。武汉轨道交通2号线南延线光谷综合体景观绿化工程(含鲁磨路、珞喻路下穿通道工程)等十余个项目获得国家级荣誉,东湖宾馆环湖步道改造工程等十余项目荣获省级荣誉奖励,鱼梁洲中央生态公园一期景观工程(汉水文化珠链区)等十余项目荣获市级荣誉奖励。陈晟荣获“2020年武汉建筑及勘察设计行业劳动竞赛十佳建设者”、姚蕾荣获湖北女性科技创新人才、吴兆宇等5人荣获“2020年抗击疫情突出贡献个人”。

 

 

 

 

 

凝心聚力,做强文化创品牌

 

一、40周年为契机,宣传推广

 

    开展40周年宣传活动。以“建院40周年”为契机,通过拍摄宣传片,举办技能大赛、项目布展、生态论坛,多角度大范围加强宣传推广。在40周年生态论坛活动中,邀请了国内著名行业专家、集团领导参会并作精彩专业课程讲授。湖北日报、长江日报、武汉电视台等多家主流媒体到现场报道并在后期进行了集中宣传,取得了较好的社会效果。

 

 

   

   

    加强媒体宣传。公司微信平台全年发布原创文章154篇,总阅读量近40000次,集中展现了公司的项目业绩、员工风貌及国企的责任担当;2020年对公司网站也进行了升级改版,定期更新、加强管理,提升宣传效果。12月22日,公司在长江日报上发表题为《生态为本、文化铸魂、科技赋能——40年“绿色之路”武汉园林院再起航》专版宣传文章。

 

 

 

二、加强文化建设,关心关爱职工

 

    开展职工文化活动。2020年以武汉城建集团平台为契机,加强文化建设,统一文化行为,相继参与及开展了“城建集团职工运动会”、“城建集团英雄跑”、“青年设计师技能大赛”等职工文化活动。

    及时关心关爱职工。适时组织员工座谈会,了解员工诉求;结合疫情情况,针对性地开展了员工体检、困难职工慰问活动,切实为员工办实事、解难事。

 

 

 

2020年

武汉园林院

同经风雨

共历艰辛

有挫折

有收获

在新的一年内

让我们再启征程

共谱华章

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